職位描述
行政管理計(jì)劃考核
崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略落地與目標(biāo)分解。
2. 計(jì)劃管理體系構(gòu)建。
3. 動(dòng)態(tài)跟蹤與偏差預(yù)警。
4. 跨部門(mén)協(xié)作與問(wèn)題解決。
5. 考核體系搭建。
6. 考核執(zhí)行與結(jié)果應(yīng)用。
7. 經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)整合與分析。
8. 管理改進(jìn)推動(dòng)。
9.制度體系建設(shè)。
1. 戰(zhàn)略落地與目標(biāo)分解。
2. 計(jì)劃管理體系構(gòu)建。
3. 動(dòng)態(tài)跟蹤與偏差預(yù)警。
4. 跨部門(mén)協(xié)作與問(wèn)題解決。
5. 考核體系搭建。
6. 考核執(zhí)行與結(jié)果應(yīng)用。
7. 經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)整合與分析。
8. 管理改進(jìn)推動(dòng)。
9.制度體系建設(shè)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，四十周歲以下；
2.戰(zhàn)略思維：能將集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的計(jì)劃與考核指標(biāo)，避免 “目標(biāo)與戰(zhàn)略脫節(jié)”。
3.數(shù)據(jù)分析能力：熟練運(yùn)用工具處理數(shù)據(jù)，從復(fù)雜信息中提煉關(guān)鍵結(jié)論。
4.溝通與協(xié)調(diào)能力：擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通，平衡各方訴求。
5.抗壓與應(yīng)變能力：突發(fā)情況下，能快速調(diào)整計(jì)劃與考核策略。
7.適應(yīng)不定期出差。
1.本科及以上學(xué)歷，四十周歲以下；
2.戰(zhàn)略思維：能將集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的計(jì)劃與考核指標(biāo)，避免 “目標(biāo)與戰(zhàn)略脫節(jié)”。
3.數(shù)據(jù)分析能力：熟練運(yùn)用工具處理數(shù)據(jù)，從復(fù)雜信息中提煉關(guān)鍵結(jié)論。
4.溝通與協(xié)調(diào)能力：擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通，平衡各方訴求。
5.抗壓與應(yīng)變能力：突發(fā)情況下，能快速調(diào)整計(jì)劃與考核策略。
7.適應(yīng)不定期出差。
工作地點(diǎn)
大連市中山區(qū)延安路9號(hào)一方大廈25樓
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職位發(fā)布者
李先生/人事經(jīng)理
立即溝通
遼寧撫鐵集團(tuán)有限公司歷經(jīng)十余年的發(fā)展，已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)鉻鐵合金行業(yè)的集團(tuán)化企業(yè)，是集鉻鐵合金的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、國(guó)際貿(mào)易等業(yè)務(wù)為一體的大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)，產(chǎn)品份額占到國(guó)內(nèi)50%。公司現(xiàn)有生產(chǎn)基地3個(gè)、貿(mào)易公司一家，職工近2000人，年生產(chǎn)能力30萬(wàn)噸，銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)日韓、印度、歐美等幾十個(gè)國(guó)家和地區(qū)。為滿足集團(tuán)公司快速發(fā)展的需求，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘精英，歡迎有識(shí)之士加盟。
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