崗位職責(zé):
1、員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)員工入離轉(zhuǎn)調(diào)工作,包括但不限于員工入離職手續(xù)辦理,整理員工信息臺賬,勞動合同續(xù)簽等;
2、協(xié)助復(fù)核各部門每月考勤數(shù)據(jù)并整理反饋至各部門;
3、協(xié)助每月績效數(shù)據(jù)收集整理、績效臺賬維護 ;
4、協(xié)助招聘臺賬錄入,培訓(xùn)檔案整理歸檔;
5、根據(jù)個人特長,以及部門工作分配情況,安排輪崗招聘管理、績效管理、培訓(xùn)管理等;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
任職要求:
雙一流院校,碩士及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或人力資源相關(guān)專業(yè)。