崗位職責：
1.熟悉門店各部門的日常工作，熟悉門店商品及營銷知識；
2.根據(jù)公司整體規(guī)劃，參與門店的策略制定及日常運營管理工作，發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務中存在的問題，并能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各個環(huán)節(jié)；
3.參與門店銷售目標和計劃的制定，并支撐門店各維度銷售指標結果達成；
4.營造積極的門店內部學習氛圍及良好的溝通環(huán)境，維護公司標準，積極推動公司文化和業(yè)務落地，確保顧客滿意；
5.學習作為團隊的指導者，如何通過觀察與評估，及時給予專業(yè)的輔導和反饋，調整人員狀態(tài)，提升團隊士氣，促進個人成長，進而達到顧客滿意。
任職資格：
1.2026年應屆畢業(yè)生，?？萍耙陨蠈W歷，不限專業(yè)。
2.具備較強的學習能力和良好的人際溝通能力，富有創(chuàng)新精神；
3.擁有積極向上的態(tài)度及較強的自驅力和抗壓能力；
4.對擁有多部門的工作經歷感興趣，愿意從事營銷、銷售、產品、服務等方面的管理工作。