崗位職責
1. 負責倉儲入、在、出某一核心環(huán)節(jié)的流程標準,熟悉全環(huán)節(jié)運作邏輯,結(jié)合環(huán)節(jié)運營特點精準識別工藝、流程中的浪費問題與改善空間,推動運營優(yōu)化,持續(xù)提升環(huán)節(jié)運營效率與質(zhì)量;
2. 負責客戶體驗核心指標,深度理解客戶核心需求,配合倉經(jīng)理及時響應(yīng)客戶訴求,落實客戶服務(wù)保障措施,助力提升客戶滿意度,推動客戶留存與合作規(guī)模擴大;
3. 熟悉一線員工工作特性、生活狀態(tài)及核心訴求,高效完成一線用工調(diào)配、排班優(yōu)化、效率提升、人員留存及團隊文化建設(shè)等工作,扎實推進一線藍領(lǐng)文化落地;
4. 系統(tǒng)思考所負責倉儲環(huán)節(jié)全流程,主動挖掘降本增效切入點,牽頭推進運營改善方案落地,跟進優(yōu)化效果并持續(xù)迭代;
任職要求:
1. 具備成熟的一線管理經(jīng)驗及倉儲環(huán)節(jié)管理能力,熟悉倉儲運營基本邏輯;
2. 能系統(tǒng)梳理倉儲環(huán)節(jié)運營全流程,精準定位降本增效問題點,具備推動運營改善的落地能力;
3.具備強烈的好奇心,主動向周邊同事學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,且能快速將所學(xué)轉(zhuǎn)化為實際工作成果;
4.具備較強的韌性與抗壓能力,面對困難不輕言放棄,不玻璃心,勇于承擔工作責任。