工作內(nèi)容:
1. 負責安全管理體系的建立與完善,確保公司資產(chǎn)和員工安全,預防和減少安全事故的發(fā)生;
2. 制定并實施安全培訓計劃,提升員工的安全意識和應急處理能力,確保安全知識的普及與落實;
3. 對安全事件進行調(diào)查與分析,提出改進措施,持續(xù)優(yōu)化安全管理流程,提高安全管理水平;
4. 與物流業(yè)務及外部安全機構保持良好溝通,確保公司安全管理工作符合國家及地方的法律法規(guī)要求;
5. 領導并管理安全團隊,確保團隊成員的工作高效協(xié)同,共同達成安全管理目標。
任職資格:
1. 教育背景
學歷要求:本科及以上學歷,安全管理、法律、公共管理等相關專業(yè)優(yōu)先;專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當放寬。
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:5-10年相關工作經(jīng)驗,具備安全管理、風險控制、法律事務等領域的實踐經(jīng)驗;有大型企業(yè)安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 能力要求:
技術能力:熟悉國家安全法律法規(guī)及行業(yè)標準,具備較強的安全風險識別與防控能力;熟練掌握安全管理體系建設與實施方法。
業(yè)務理解:具備良好的業(yè)務敏感度,能夠準確把握企業(yè)安全管理需求,制定有效的安全策略與措施。
溝通協(xié)調(diào):具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各級管理層及員工溝通,推動安全管理工作的落實。
4. 基本素質(zhì)
團隊協(xié)作:具備良好的團隊合作精神,能夠與不同部門緊密合作,共同提升企業(yè)安全管理水平。
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,面對安全事件能夠迅速反應,提出有效的應對措施。
責任心:具有強烈的責任心和使命感,對安全管理工作高度負責,確保企業(yè)安全無虞。
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識,關注安全管理領域的新技術、新方法,不斷優(yōu)化安全管理流程,提升安全管理效能。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。