工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)分揀中心的日常運(yùn)營管理,確保場地的高效運(yùn)作與安全,提升整體運(yùn)營效率;
2. 領(lǐng)導(dǎo)并管理分揀中心的團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),進(jìn)行績效考核,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展;
3. 分析運(yùn)營數(shù)據(jù),識(shí)別運(yùn)營過程中的問題與改進(jìn)機(jī)會(huì),提出并實(shí)施優(yōu)化方案,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度;
4. 與上級(jí)部門及其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保分揀中心的運(yùn)營策略與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致;
5. 負(fù)責(zé)分揀中心的成本控制,通過優(yōu)化資源配置與流程改進(jìn),實(shí)現(xiàn)成本最小化與效益最大化。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者亦可考慮;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉儲(chǔ)物流運(yùn)營管理流程,具有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力;
3. 能力要求:
管理能力:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體績效;
溝通協(xié)調(diào):具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與上級(jí)、同事及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;
問題解決:具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)現(xiàn)場突發(fā)事件,確保運(yùn)營順暢;
戰(zhàn)略規(guī)劃:具備一定的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定相應(yīng)的運(yùn)營策略;
4. 基本素質(zhì)
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承擔(dān)較大的工作壓力,確保工作目標(biāo)的達(dá)成;
團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同完成工作任務(wù);
創(chuàng)新意識(shí):具備創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷探索和實(shí)踐新的管理方法,提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。