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崗位職責：
1.指標改善：督導并帶領團隊持續(xù)優(yōu)化改善主要營運指標，發(fā)現(xiàn)問題和機會點，及時采取措施，保證倉內(nèi)指標（履約、體驗、時效、成本）的達成；
2.團隊建設：負責本部門績效管理及考核、人員招聘及日常管理；培訓并指導團隊采取行動持續(xù)改善倉內(nèi)，確保團隊始終給顧客提供符合標準的服務體驗；
3.現(xiàn)場管理：做好商品的進銷存、保質期和庫存管理；做好場地6S管理、設備規(guī)范安全使用和科學合理訂購物料；
4.其他事項：承接上級安排的相關工作，做好跨部門的溝通協(xié)調。
任職要求：
1.大專及以上學歷，至少2年以上庫房主管經(jīng)驗，有線上訂單管理相關工作經(jīng)驗，具有生鮮庫管經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具有數(shù)據(jù)分析能力，較強的執(zhí)行力;
3.熟悉食品方面的庫房倉儲、分揀流程，熟練使用日常辦公軟件；
4.溝通協(xié)調能力強，正直，踏實，有學習欲望和上進心；
5.有持續(xù)學習精神，敏銳商業(yè)洞察、擅于總結和歸納。