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【崗位職責(zé)】
1. 運(yùn)營(yíng)方案制定與執(zhí)行
（1）制定區(qū)域內(nèi)京東便利店（倉(cāng)店）的線上運(yùn)營(yíng)方案；
（2）執(zhí)行運(yùn)營(yíng)方案在O2O平臺(tái)的落地及效果評(píng)估；
（3）基于門店的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況制定流量、商品促銷方案并推進(jìn)門店整改。
2. 門店的培訓(xùn)與管理
（1）負(fù)責(zé)閃電倉(cāng)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)，包括入庫(kù)、存儲(chǔ)、揀選、打包、出庫(kù)等全流程操作；
（2）協(xié)助管理庫(kù)存水平，執(zhí)行周期性盤點(diǎn)，確保庫(kù)存準(zhǔn)確率達(dá)標(biāo)；
（3）協(xié)助監(jiān)控訂單狀態(tài)，確保訂單按時(shí)完成，處理異常訂單和客戶投訴。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
（1）收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括訂單量、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、揀貨效率等 KPI 指標(biāo)；
（2）識(shí)別運(yùn)營(yíng)瓶頸，提出改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和效率；
（3）定期生成運(yùn)營(yíng)報(bào)告，匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況和改進(jìn)建議；
（4）根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整商品布局和庫(kù)存策略，提高坪效和銷售額。
【崗位要求】
1. 要強(qiáng)抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作;
2. 較強(qiáng)的責(zé)任感和理解能力，執(zhí)行力，愿意接受挑戰(zhàn)，善于自我驅(qū)動(dòng);
3. 熟悉倉(cāng)店/便利店運(yùn)營(yíng)流程及相關(guān)政策法規(guī)，熟悉人員管理、商品運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷組織等內(nèi)容;
4. 對(duì)即時(shí)零售行業(yè)有一定的認(rèn)知，具備一定的線上運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)能力;
5. 有一定的數(shù)據(jù)處理能力，邏輯清晰，溝通能力強(qiáng);善于資源協(xié)調(diào)整合;
6. 統(tǒng)招本科及以上；
7. 需具備相關(guān)行業(yè)5年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。