工作內(nèi)容:
1. 負責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標的達成,推動業(yè)務(wù)增長;
2. 分析市場趨勢與競爭對手動態(tài),提供市場洞察,優(yōu)化銷售策略;
3. 管理與維護重要客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度,促進長期合作;
4. 領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,制定團隊目標,提升團隊銷售能力與業(yè)績;
5. 與其他部門緊密合作,確保銷售策略與公司整體戰(zhàn)略一致,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
6. 定期評估銷售策略的有效性,根據(jù)市場變化及時調(diào)整策略,確保銷售目標的實現(xiàn)。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的銷售策略制定與執(zhí)行經(jīng)驗,熟悉物流行業(yè)市場運作模式;
3. 能力要求:
市場分析能力:具備較強的市場分析能力,能夠準確把握市場動態(tài),制定有效的銷售策略;
溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部團隊溝通,推動項目順利進行;
項目管理能力:具備較強的項目管理能力,能夠獨立負責(zé)銷售項目的策劃、執(zhí)行與評估;
數(shù)據(jù)分析能力:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)銷售策略的制定與調(diào)整;
4. 基本素質(zhì)
團隊合作精神:具備良好的團隊合作精神,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用,促進團隊目標的實現(xiàn);
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維,能夠不斷探索新的銷售模式和策略,提升銷售業(yè)績;
抗壓能力:具備較強的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài);
責(zé)任心:具有強烈的責(zé)任心,對工作認真負責(zé),能夠承擔(dān)重要的銷售任務(wù)。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當、感恩、誠信。