崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)B2B業(yè)務(wù)能力的建設(shè),根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)特性優(yōu)化流程機(jī)制,形成標(biāo)準(zhǔn)化方法,探索并打造業(yè)務(wù)新模式,提升成本效率與客戶體驗;
2.統(tǒng)籌管理區(qū)域內(nèi)倉儲、運輸、到倉等各環(huán)節(jié)的運營工作,確保運營流程符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,及時解決運營過程中出現(xiàn)的各類問題;
3.協(xié)調(diào)銷售、產(chǎn)品方案等部門,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物流項目的導(dǎo)入工作,確保項目導(dǎo)入過程順利、合規(guī),有效解決項目導(dǎo)入過程中遇到的問題;
4.通過戰(zhàn)略規(guī)劃與績效管理,推動收入規(guī)模的擴(kuò)大,優(yōu)化損益結(jié)構(gòu),實現(xiàn)降本增效的目標(biāo);
5.領(lǐng)導(dǎo)并管理100人以上的倉儲或運輸團(tuán)隊,包括作業(yè)團(tuán)隊和職能平臺團(tuán)隊,確保團(tuán)隊高效運作,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
6.負(fù)責(zé)部門的管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長,提升團(tuán)隊的整體能力與效率。
崗位要求:
1.教育背景 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗:具備5-10年物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上倉儲或運輸業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理或職能部門管理經(jīng)驗,管理過100人以上團(tuán)隊,包括作業(yè)團(tuán)隊及職能平臺團(tuán)隊;至少有2次保障大促平穩(wěn)運營的經(jīng)歷;
3.能力要求:
經(jīng)營管理能力:具備戰(zhàn)略承接及落地經(jīng)驗,能夠結(jié)合績效管理等方式,擴(kuò)大收入規(guī)模、提升損益結(jié)構(gòu),達(dá)成降本目標(biāo);
運營管理能力:能夠統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)倉儲、運輸、到倉各環(huán)節(jié)組織運營工作,確保運營符合流程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并解決運營過程中出現(xiàn)的異常問題;
客戶管理能力:具備良好的客戶溝通與管理能力,能夠有效聯(lián)動銷售、產(chǎn)品方案部門,承接區(qū)域內(nèi)項目運營側(cè)導(dǎo)入工作,確保導(dǎo)入落地準(zhǔn)時合規(guī);
團(tuán)隊管理能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
4.基本素質(zhì)
認(rèn)知能力:具備較強(qiáng)的認(rèn)知能力,能夠快速理解業(yè)務(wù)需求,提出有效的解決方案;
學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識,提升個人專業(yè)能力;
創(chuàng)新能力:具備創(chuàng)新能力,能夠在工作中不斷探索新方法、新模式,提升工作效率;
價值觀:具備正確的價值觀,能夠與公司的價值觀相契合,積極推動公司文化建設(shè)。 符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。