工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)倉儲管理及團隊領(lǐng)導(dǎo)工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,優(yōu)化倉儲流程,提升倉庫運營效率;
2. 管理倉儲物流業(yè)務(wù),確保倉儲安全、準(zhǔn)確、高效,降低成本,提高服務(wù)質(zhì)量;
3. 分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定并實施改進措施,解決倉儲環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵問題,推動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展;
4. 帶領(lǐng)團隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo),提升團隊協(xié)作能力,培養(yǎng)儲備人才,確保人才梯隊的穩(wěn)定性;
5. 與其他部門緊密溝通,協(xié)調(diào)資源,確保倉儲業(yè)務(wù)與其他環(huán)節(jié)的高效銜接;
6. 關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,引入先進的倉儲管理理念和技術(shù),提升企業(yè)競爭力。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:具備3-5年供應(yīng)鏈管理、物流倉儲等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能力要求:
業(yè)務(wù)理解:具備較強的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)敏感度,能夠快速理解業(yè)務(wù)需求,并有效轉(zhuǎn)化為工作成果;
管理能力:具備良好的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成倉儲運營目標(biāo),優(yōu)化倉儲流程;
數(shù)據(jù)分析:能夠運用數(shù)據(jù)分析工具,對倉儲數(shù)據(jù)進行深入分析,為決策提供依據(jù);
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜的工作場景,提出有效解決方案;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與各部門高效協(xié)作,推動項目進度;
責(zé)任心:具有強烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
團隊合作:具備團隊合作精神,能夠與團隊成員共同完成任務(wù),達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài);
學(xué)習(xí)能力:具備較強的學(xué)習(xí)能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠不斷學(xué)習(xí)新知識,提升自身專業(yè)能力。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。