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更新于 今天

京東物流人力資源部-用工提升崗 10-14K 19薪

1-1.4萬
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費(fèi)班車
  • 實(shí)力大公司

職位描述

運(yùn)營團(tuán)隊(duì)HRBP
崗位職責(zé):
1. 人力供應(yīng)商管理,主導(dǎo)新供應(yīng)商的開發(fā)、調(diào)查、篩選、審核及后續(xù)的導(dǎo)入,從源頭開始確保公司找到優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商;
2. 管理人力供應(yīng)商KPI考核,從質(zhì)量,交期,價(jià)格,服務(wù)等幾個(gè)方面來全面考核供應(yīng)商;
3. 核對(duì)供應(yīng)商賬單,確保供應(yīng)商準(zhǔn)確、及時(shí)下發(fā)員工工資,對(duì)接供應(yīng)商跟進(jìn)解決勞資糾紛等異常情況;
4. 招聘成本費(fèi)用管理,監(jiān)控正式工各渠道招聘成本、監(jiān)控臨時(shí)工單價(jià)成本,洞悉市場(chǎng)變化,及時(shí)預(yù)警并對(duì)成本控制提供改善建議;
5. 校企合作等其他項(xiàng)目對(duì)接,對(duì)接總部流程及要求,在組內(nèi)落地。
崗位要求:
1. 本科以上,有兩年以上招聘運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先;
2. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),精通Word,Excel等辦公軟件,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力;
3. 責(zé)任心強(qiáng),有開拓精神,較強(qiáng)計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、說服能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

工作地點(diǎn)

東西湖區(qū)武漢客廳

職位發(fā)布者

吳女士/HR

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京東(JD.COM)是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型電商,并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費(fèi)者可以隨時(shí)隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個(gè)領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施,作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動(dòng)各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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