工作內(nèi)容:
一、崗位職責(zé)
1.服務(wù)方式:
通過(guò)在線(xiàn)打字回復(fù)的形式處理商家在京東入駐、店鋪經(jīng)營(yíng)、促銷(xiāo)活動(dòng)、關(guān)店/續(xù)簽等環(huán)節(jié)的咨詢(xún)問(wèn)題,提供最優(yōu)方案解決客戶(hù)訴求,提供高質(zhì)量服務(wù);
2.提供專(zhuān)屬服務(wù),一站式閉環(huán)處理客戶(hù)問(wèn)題,通過(guò)良好的基礎(chǔ)服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)階驚喜服務(wù)打造專(zhuān)屬客服口碑,提升客戶(hù)粘性和客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3.通過(guò)多樣化服務(wù),識(shí)別問(wèn)題,推動(dòng)系統(tǒng),流程業(yè)務(wù)方改善,為客戶(hù)提供更好的服務(wù)體驗(yàn);
4.業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)、善于問(wèn)題分析判斷復(fù)雜case的能力,在團(tuán)隊(duì)中具有良好的溝通協(xié)作能力、抗壓能力。
二、任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.要求打字速度不低于60字/分鐘,可自行下載金山打字通練習(xí);
3.有責(zé)任心,有自驅(qū)力,承壓能力強(qiáng),在工作中有目標(biāo)感;
4.具有良好的服務(wù)意識(shí),日常處理問(wèn)題過(guò)程中,會(huì)積極主動(dòng)尋求解決方案達(dá)到客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意;
5.有專(zhuān)屬客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,過(guò)往在大廠、互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上,優(yōu)先考慮;
6.熱愛(ài)主動(dòng)服務(wù)工作,善于突破、勇于挑戰(zhàn)、不甘平庸;
7.符合京東價(jià)值觀:客戶(hù)為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。
三、工作時(shí)間
1.09:00-21:00之間取8小時(shí)輪班輪休,常見(jiàn)班次9-18點(diǎn)/12-21點(diǎn);
2.月度休息4-8天,班表以周維度進(jìn)行公示,業(yè)務(wù)平峰期周休兩天,如遇業(yè)務(wù)高峰、大促、活動(dòng)等,會(huì)適情況調(diào)整。
四、薪資結(jié)構(gòu)
1.綜合月薪:5-8k*16薪
無(wú)責(zé)底薪3600元+餐補(bǔ)330元+房補(bǔ)300元+績(jī)效+年終獎(jiǎng)(底薪*4*全年出勤系數(shù)*全年績(jī)效系數(shù));
2.績(jī)效范圍0-上不封頂,績(jī)效平均值1500左右,績(jī)效主要考核解決訂單問(wèn)題數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量以及處理訂單的效率。
五、員工福利
1.入職即享購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn));
2.年底4個(gè)月年終獎(jiǎng):底薪*4*出勤系數(shù)*績(jī)效系數(shù),帶薪年假5天,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、司齡補(bǔ)貼、福利體檢等員工關(guān)懷福利;
3.團(tuán)隊(duì)氛圍融洽、定期超嗨團(tuán)建;
4.寬敞明亮的辦公室,配有茶水間、休息區(qū)等設(shè)備齊全。
任職資格:
任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.要求打字速度不低于60字/分鐘,可自行下載金山打字通練習(xí);
3.有責(zé)任心,有自驅(qū)力,承壓能力強(qiáng),在工作中有目標(biāo)感;
4.具有良好的服務(wù)意識(shí),日常處理問(wèn)題過(guò)程中,會(huì)積極主動(dòng)尋求解決方案達(dá)到客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意;
5.有專(zhuān)屬客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,過(guò)往在大廠、互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上,優(yōu)先考慮;
6.熱愛(ài)主動(dòng)服務(wù)工作,善于突破、勇于挑戰(zhàn)、不甘平庸;
7.符合京東價(jià)值觀:客戶(hù)為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。