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【用戶價(jià)值運(yùn)營(yíng)方向】崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)策略（包括促活、留存、復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化、活動(dòng)等），挖掘用戶、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、區(qū)域商家等多項(xiàng)因素間的數(shù)據(jù)邏輯關(guān)聯(lián)，通過運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)方法定位業(yè)務(wù)問題，制定并落地規(guī)模增長(zhǎng)路徑，高效達(dá)成業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)；
2.能夠獨(dú)立完成增長(zhǎng)、市場(chǎng)等數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)，針對(duì)復(fù)雜程度高的用戶、產(chǎn)品、體驗(yàn)類項(xiàng)目，需要跨部門組織協(xié)調(diào)資源并持續(xù)發(fā)揮業(yè)務(wù)影響力；
3.能夠運(yùn)用精細(xì)化運(yùn)營(yíng)手段提升用戶生命周期價(jià)值，以AB實(shí)驗(yàn)和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)推進(jìn)策略的優(yōu)化和迭代，提高平臺(tái)增長(zhǎng)效率；
4.建立并完善規(guī)范的用戶生命周期管理體系，基于目標(biāo)群體構(gòu)建并完善的增長(zhǎng)策略矩陣。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，5年及以上用戶運(yùn)營(yíng)或增長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.數(shù)據(jù)思維和結(jié)構(gòu)化思維能力強(qiáng)，具備獨(dú)立完整的用戶增長(zhǎng)數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)，快速發(fā)現(xiàn)和定位增長(zhǎng)問題，構(gòu)建有針對(duì)性的產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)解決方案；
3.具備跨部門項(xiàng)目協(xié)同管理能力，充分利用跨部門資源，高效推進(jìn)項(xiàng)目落地，并能拿到結(jié)果；
4.有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，善于以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)工作，熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具。【職位描述】
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃品類站內(nèi)渠道的拉新，拆解用戶增長(zhǎng)目標(biāo)，基于對(duì)用戶/增長(zhǎng)工具的洞察，發(fā)掘增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，監(jiān)控部門新用戶數(shù)據(jù)；
通過工具、渠道、新模式探索等方式，具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)落地執(zhí)行能力，能夠帶動(dòng)整體用戶、新用戶、會(huì)員用戶增長(zhǎng)；
2、了解各類增長(zhǎng)渠道和手段，洞察、分析行業(yè)及渠道趨勢(shì)，結(jié)合數(shù)據(jù)分析，探索和打造獲取用戶的新工具、新渠道，實(shí)現(xiàn)低成本用戶增長(zhǎng)；
3、對(duì)用戶特征、習(xí)慣、數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，整合內(nèi)外部和渠道資源，綜合運(yùn)用運(yùn)營(yíng)工具，實(shí)現(xiàn)方案落地，提升用戶新增和留存；
4、根據(jù)數(shù)據(jù)情況不斷優(yōu)化和調(diào)整增長(zhǎng)策略。
【任職要求】
1、有較好的邏輯思維能力，較好的用戶思維和產(chǎn)品思維，有用戶、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)類經(jīng)驗(yàn)，具備用戶視角，及增長(zhǎng)、數(shù)據(jù)、營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)思維；
2、有一定的需求管理及產(chǎn)品對(duì)接能力，較好地推進(jìn)跨部門協(xié)作；
3、掌握常見的用戶增長(zhǎng)方法，如付費(fèi)/免費(fèi)推廣、裂變營(yíng)銷、外部合作等；
4、結(jié)果導(dǎo)向思維、具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、深入分析能力，有足夠強(qiáng)的抗壓能力；一定的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)能力，有內(nèi)容輸出基礎(chǔ)為佳；
5、學(xué)歷要求本科及以上。【職位描述】
1、負(fù)責(zé)拓展流量平臺(tái)并制定投放策略，針對(duì)流量屬性產(chǎn)出投放計(jì)劃，策劃聯(lián)合營(yíng)銷活動(dòng)，提高渠道CTR、CVR，達(dá)成新客增長(zhǎng)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)，統(tǒng)籌全年站外營(yíng)銷和品牌宣傳活動(dòng)，根據(jù)年度營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)進(jìn)行資源整合和分發(fā)，提升品牌曝光及新客轉(zhuǎn)化。
3、負(fù)責(zé)對(duì)接品類內(nèi)外部B端渠道（企業(yè)團(tuán)購(gòu)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)等）的日常運(yùn)營(yíng)和銷售，并根據(jù)各渠道特點(diǎn)通過制定銷售政策和推廣規(guī)劃，促進(jìn)銷售的提升與亮點(diǎn)突破。
4、渠道拓展優(yōu)化并精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，形成日常運(yùn)營(yíng)機(jī)制，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)渠道數(shù)據(jù)體系，挖掘更多合作機(jī)會(huì)點(diǎn)；負(fù)責(zé)新城開拓和區(qū)域定制業(yè)務(wù)推廣，整合全渠道運(yùn)營(yíng)資源提升拉新能力。
【任職要求】
1、技能：基本數(shù)據(jù)分析技能，Office軟件等；
2、經(jīng)驗(yàn)：有電商運(yùn)營(yíng)、流量投放運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、協(xié)同拉通能力較強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的時(shí)間和項(xiàng)目管理能力。