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1.負責區(qū)域銷售指標的拆解達成，渠道開發(fā)
2.帶領區(qū)域成員在終端門店推廣京東萬商APP，并完成公司分配的銷售指標及店鋪活躍達成；
3.負責區(qū)域內團隊搭建及一線客戶經理業(yè)務輔導，助力新人融入團隊，輔助老人提升業(yè)績；
4.市場情況摸排、整理、分析并制定相應策略并落地執(zhí)行；
5.并協(xié)同公司倉儲、采購、配送和營銷等活動對接與溝通。

任職要求

1.具備良好的溝通和協(xié)調能力，有一定零售門店銷售基礎；
2.具備良好的學習能力和團隊合作精神，能夠積極主動地學習和分享經驗；
3.具備責任心和強執(zhí)行力，抗壓性強，能夠按時完成工作任務并保質保量地完成工作目標；
4.3-5年工作經驗，快消零售或互聯(lián)網背景，BTOB業(yè)務優(yōu)先；
5.符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。