工作內容:
1. 負責冷鏈倉庫的日常運營管理,確保倉庫高效、安全地運行,滿足業(yè)務發(fā)展的需求;
2. 制定并實施倉庫管理策略,優(yōu)化倉庫布局與物流流程,提升倉庫的整體運營效率與服務質量;
3. 領導并管理倉庫團隊,包括但不限于人員招聘、培訓、績效考核等,激發(fā)團隊潛能,提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力;
4. 監(jiān)控倉庫運營成本,通過成本控制與優(yōu)化措施,實現(xiàn)成本最小化,確保倉庫運營的經濟效益;
5. 與上下游部門緊密合作,確保信息流、物流、資金流的順暢,推動冷鏈醫(yī)藥業(yè)務的持續(xù)健康發(fā)展。
任職資格:
1. 教育背景
學歷要求:本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經驗
工作經驗:具備10年以上倉儲管理經驗,至少5年以上團隊管理經驗,熟悉冷鏈物流運營管理流程;
3. 能力要求:
管理能力:具備較強的團隊管理能力,能夠有效組織、協(xié)調和指導團隊成員完成各項工作任務;
操作能力:熟悉倉庫日常運營管理,包括但不限于庫存管理、貨物出入庫管理、倉庫安全管理等;
溝通協(xié)調:具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠與上下游部門及外部合作伙伴建立良好的合作關系;
問題解決:具備較強的分析和解決問題的能力,能夠快速應對倉庫運營中出現(xiàn)的各種問題;
4. 基本素質
責任心:具有強烈的責任心和服務意識,能夠確保倉庫運營的高效與安全;
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力,實現(xiàn)團隊目標;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效工作;
創(chuàng)新意識:具備創(chuàng)新意識,能夠不斷優(yōu)化倉庫管理流程,提升倉庫運營效率。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。