国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

崗位職責(zé)：
1.獨立負責(zé)門店層面各關(guān)鍵崗位招聘計劃的組織與實施（店長、副店長除外）；
2.階段性開展員工溝通，確保門店勞動關(guān)系和諧，避免產(chǎn)生團隊沖突及不良員工關(guān)系事件發(fā)生；
3.主導(dǎo)門店側(cè)人員培訓(xùn)及文化落地活動（包括全職雇員、兼職雇員及廠商駐場人員）；
4.獨立完成門店月度薪資核算及門店各層級伙伴績效管理考核工作；
5.準備維護HR各系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保為管理層提供決策所需的數(shù)據(jù)支持；
6.全面統(tǒng)籌門店側(cè)員工日常入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等各項關(guān)鍵人力資源服務(wù)支持，確保符合公司相關(guān)人力資源政策及當?shù)胤?、法?guī)標準;
7.協(xié)助總部及區(qū)域各HR項目的開展。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，相關(guān)人力資源專業(yè)畢業(yè)，溝通協(xié)調(diào)能力較強;
2.具備3~5年快消品或零售行業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊工作開展；
3.熟悉國家和地方人力資源法律法規(guī)；
4.有強的工作責(zé)任心，團隊合作意識較強，并擁有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力.