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1制定B2B業(yè)務(wù)整體運營策略，包括倉儲管理、供應(yīng)鏈優(yōu)化及客戶解決方案設(shè)計，推動業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新與流程優(yōu)化。
2統(tǒng)籌區(qū)域業(yè)務(wù)運營，協(xié)調(diào)總部與區(qū)域資源，建立高效協(xié)同機制，確?？蛻鬕PI達(dá)成。
3負(fù)責(zé)倉儲運營體系搭建，設(shè)計高效低成本的倉儲管理模式，制定作業(yè)流程及規(guī)章制度。
4管理供應(yīng)鏈資源，包括供應(yīng)商選擇、合同簽訂及成本控制，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定運行。
5深度挖掘客戶需求，提供定制化解決方案，推動跨部門協(xié)作（如運力、倉儲、配送等）。
6維護客戶關(guān)系，處理客戶采購中的實際問題，提升滿意度與復(fù)購率。 7組建專業(yè)運營團隊，制定培訓(xùn)計劃并優(yōu)化人力資源配置。 8持續(xù)改進運營體系，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化流程，實現(xiàn)降本增效。
任職要求：
1具備5年及以三方運力資源管理經(jīng)驗，熟悉城配業(yè)務(wù)和落地配業(yè)務(wù)相關(guān)流程和運營機制。
2具備以供應(yīng)鏈倉儲管理經(jīng)驗，100人以上倉儲管理運營經(jīng)驗
3具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、團隊合作意識、市場分析、行業(yè)分析能力，有強烈的責(zé)任感，善于引導(dǎo)客戶潛在需求；
4有熟練使用word、excel、PPT、visio等辦公軟件為客戶定制專業(yè)解決方案的經(jīng)歷，具有豐富的項目標(biāo)前引導(dǎo)、標(biāo)書制作等項目投標(biāo)全流程經(jīng)驗；
5擁有互聯(lián)網(wǎng)認(rèn)知及對互聯(lián)網(wǎng)公司企業(yè)氛圍的適應(yīng)性。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。