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1-通過1-3年基層輪崗，培養(yǎng)京東七鮮業(yè)務(wù)發(fā)展的基石人才；
2-從生鮮供應(yīng)鏈一線起步，逐步深入學(xué)習(xí)和參與生鮮供應(yīng)鏈各個版塊的優(yōu)化項目以及現(xiàn)場管理，提升供應(yīng)鏈管理專業(yè)能力，持續(xù)推動供應(yīng)鏈全鏈路優(yōu)化；
3-學(xué)習(xí)鏈路系統(tǒng)思維，從點、線、面做現(xiàn)場優(yōu)化、系統(tǒng)優(yōu)化、管理優(yōu)化；
4-深入?yún)⑴cB2B業(yè)務(wù)、生鮮加工業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)生鮮知識，促進(jìn)倉配服務(wù)能力提升；
5-以提升供應(yīng)鏈體驗、降低成本、提高效率為目標(biāo)，持續(xù)創(chuàng)新。