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更新于 7月10日

京東-七鮮超市-倉配主管

8000-10000元·13薪
  • 廣州番禺區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費(fèi)班車
  • 實(shí)力大公司

職位描述

庫存管理庫位管理物流配送管理電商倉冷藏倉恒溫倉生鮮新零售零售/批發(fā)
一、京東福利: 京東編制、五險(xiǎn)一金、法定三倍、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、全薪病假等各類假期、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、年度體檢、京東員工優(yōu)惠券、購房免息貸款、員工保險(xiǎn)、京東家禮、晉升晉級空間等;
二、職責(zé)描述: 1.Backup后備人才的培養(yǎng),并配合HR建立門店人才池; 2.負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)全鏈路、配送的現(xiàn)場運(yùn)營管理,包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點(diǎn)、退貨等操作; 3.制定倉庫管理和配送管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行; 4.建立門店質(zhì)控體系,完善數(shù)據(jù)報(bào)表,對倉庫內(nèi)各組別KPI進(jìn)行月度、年度評核和原因分析,尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案; 5.與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系,跟蹤和處理各類運(yùn)作異常狀況,并提出改善方案; 6.配合總部完成新項(xiàng)目的執(zhí)行及流程優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)本部門員工的招聘、績效評核,確保全職與兼職員工配置合理,使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài); 8.培訓(xùn)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)采取行動(dòng)持續(xù)改善門店服務(wù)體驗(yàn),確保團(tuán)隊(duì)始終給顧客提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)體驗(yàn)。
三、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,豐富的即時(shí)零售倉配主管經(jīng)驗(yàn),具有生鮮庫管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉食品方面的庫房倉儲(chǔ)、分揀流程,熟練使用日常辦公軟件; 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),正直,踏實(shí),有學(xué)習(xí)欲望和上進(jìn)心; 4.有持續(xù)學(xué)習(xí)精神,敏銳商業(yè)洞察、擅于總結(jié)和歸納;

工作地點(diǎn)

番禺區(qū)7FRESH七鮮京東自營超市(廣州番禺天河城店)

職位發(fā)布者

羅先生/HRBP經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
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京東(JD.COM)是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型電商,并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費(fèi)者可以隨時(shí)隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個(gè)領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施,作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動(dòng)各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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