一、京東福利:
京東編制、五險(xiǎn)一金、法定三倍、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、全薪病假等各類假期、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、年度體檢、京東員工優(yōu)惠券、購房免息貸款、員工保險(xiǎn)、京東家禮、晉升晉級空間等;
二、職責(zé)描述:
1.Backup后備人才的培養(yǎng),并配合HR建立門店人才池;
2.負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)全鏈路、配送的現(xiàn)場運(yùn)營管理,包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點(diǎn)、退貨等操作;
3.制定倉庫管理和配送管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
4.建立門店質(zhì)控體系,完善數(shù)據(jù)報(bào)表,對倉庫內(nèi)各組別KPI進(jìn)行月度、年度評核和原因分析,尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案;
5.與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系,跟蹤和處理各類運(yùn)作異常狀況,并提出改善方案;
6.配合總部完成新項(xiàng)目的執(zhí)行及流程優(yōu)化;
7.負(fù)責(zé)本部門員工的招聘、績效評核,確保全職與兼職員工配置合理,使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài);
8.培訓(xùn)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)采取行動(dòng)持續(xù)改善門店服務(wù)體驗(yàn),確保團(tuán)隊(duì)始終給顧客提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)體驗(yàn)。
三、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,豐富的即時(shí)零售倉配主管經(jīng)驗(yàn),具有生鮮庫管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉食品方面的庫房倉儲(chǔ)、分揀流程,熟練使用日常辦公軟件;
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),正直,踏實(shí),有學(xué)習(xí)欲望和上進(jìn)心;
4.有持續(xù)學(xué)習(xí)精神,敏銳商業(yè)洞察、擅于總結(jié)和歸納;