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更新于 7月9日

體檢中心護士長

1.5-2萬·16薪
  • 北京大興區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

主管護師
崗位職責及目標 1.檢查規(guī)范管理:組織執(zhí)行護士團隊所負責檢查項目的操作流程規(guī)范,監(jiān)督檢查服務(wù)的質(zhì)量,確保人員資質(zhì)和能力符合要求,并按標準提供服務(wù)。 2.服務(wù)管理:負責導診、禮儀、解答問題等與客戶服務(wù)工作,護士團隊服務(wù)禮儀、服務(wù)規(guī)范培訓管理,指導監(jiān)督醫(yī)師團隊的服務(wù)禮儀落地執(zhí)行。 3.環(huán)境管理:負責體檢中心場域內(nèi)的環(huán)境管理,包括舒適環(huán)境的營造,衛(wèi)生工作等等。 4.危機處理:應(yīng)對客戶投訴、突發(fā)事件,及時處理現(xiàn)場問題,統(tǒng)籌醫(yī)療服務(wù)資源,采取有效措施解決,保證客戶問題得到及時有效解決。 5.院感管理:統(tǒng)籌負責體檢中心院感工作,執(zhí)行院感政策,有效地預防、檢測和應(yīng)對院內(nèi)感染,包括感染質(zhì)控、衛(wèi)生實踐、設(shè)備衛(wèi)生、急救管理等內(nèi)容,為客戶和醫(yī)護人員提供安全醫(yī)療環(huán)境。 團隊管理 6.團隊培訓:領(lǐng)導和培訓護士團隊,確保他們了解和實施最佳的服務(wù)實踐,按照醫(yī)療行業(yè)規(guī)范要求,組織完成相關(guān)學習培訓和考試。 7.協(xié)作與溝通:與體檢中心其他醫(yī)療團隊和其他部門密切合作,與醫(yī)生、技術(shù)人員等協(xié)同工作,提供全面的醫(yī)療服務(wù)。 8.監(jiān)督工作:監(jiān)督護士工作,保證體檢流程順暢,定期檢查評估考核護士工作。 其他: 9.物料管理:安排中心耗材的領(lǐng)取、庫存和分發(fā),合理使用,控制損耗。 7.其他輔助:協(xié)助院長完成安排的其他工作。 任職要求 1.大學??萍耙陨蠈W歷,5年以上醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)驗,2年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗,職稱主管護師及以上; 2.具有極強的服務(wù)意識和溝通能力,為人熱情友善; 3.有指揮應(yīng)對突發(fā)事件的能力。 符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

北京大興區(qū)京東健康體檢中心(亦莊店)

職位發(fā)布者

丁念/hr

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