崗位職責(zé)及目標(biāo)
1.負責(zé)營業(yè)部人員管理,培訓(xùn)、賦能員工,完成營業(yè)部人才梯隊建設(shè),提高員工滿意度,提升團隊人員凝聚力;
2.負責(zé)站點人員安全、資金安全;
3.負責(zé)營業(yè)部客戶的維護及市場的開發(fā),實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo);
4.負責(zé)營業(yè)部運營質(zhì)量的管理及問題處理,達成運營指標(biāo);
5.具有敏銳的市場洞察意識,了解市場行情,挖掘商機;
6.維護營業(yè)部所在區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好社會和品牌形象。
任職資格:
1.具備3年以上物流工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;
2.具備一定的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力;
3.具有良好的職業(yè)道德操守和團隊合作意識;
4.具備市場銷售或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。