崗位職責(zé):
1、倉庫存儲能力提升,根據(jù)單倉商品件型、品類特性,制定對應(yīng)的存儲匹配標(biāo)準(zhǔn)方案,并結(jié)合單倉實際痛點(diǎn)輸出儲能提升方案并跟進(jìn)落地提升;
2、現(xiàn)有資源的場地資源需求管控、對大促期間庫存是否投入做專業(yè)評估,坪效(單面積存儲體積、件數(shù)指標(biāo))目標(biāo)達(dá)成及提升;
3、結(jié)合倉容能力提升,制定合理品類調(diào)整組合策略,支撐倉容利用率提升,兼顧運(yùn)營效率,多品類集合不破壞生產(chǎn)模式情況下,達(dá)到存儲最優(yōu); 4、對接集團(tuán)各個事業(yè)部,確定最新庫存情況變化,同時各品類之間調(diào)整。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上倉儲類經(jīng)驗;熟悉倉內(nèi)運(yùn)營管理,有一定倉庫規(guī)劃思維,有獨(dú)立建倉、開倉經(jīng)歷和多品類運(yùn)營經(jīng)歷優(yōu)先;
2、邏輯思維清晰,具備5萬條+數(shù)據(jù)處理和分析能力;
3、溝通、推動能力良好,有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有過5個類別以上單倉或中心中臺或園區(qū)經(jīng)驗。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。