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更新于 7月7日

車隊經(jīng)理

1.4-2萬·16薪
  • 武漢新洲區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

車隊管理貨運/物流/倉儲
崗位職責(zé) 1. 負責(zé)車隊的日常運營管理,確保車隊運營的高效與安全,提升運輸服務(wù)質(zhì)量; 2. 制定并實施車隊管理策略,優(yōu)化運輸路線與調(diào)度,降低運營成本,提高運效率; 3. 領(lǐng)導(dǎo)和管理車隊團隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等,提升團隊整體戰(zhàn)斗力; 4. 與客戶及其他部門緊密合作,確保服務(wù)滿足客戶需求,處理運輸過程中出現(xiàn)的問題,提升客戶滿意度; 5. 跟蹤行業(yè)動態(tài),分析市場趨勢,提出合理化建議,推動車隊管理模式的創(chuàng)新與優(yōu)化 任職資格 1. 具備3年以上物流行業(yè)管理經(jīng)驗,至少2年以上車隊管理經(jīng)驗,熟悉物流運營流程及車隊管理規(guī)范; 2. 具備較強的團隊管理能力,能夠有效組織、協(xié)調(diào)和管理車隊運營工作,確保運營目標的達成; 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與上下游部門及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系; 4. 具備較強的問題分析與解決能力,能夠快速應(yīng)對運營過程中出現(xiàn)的各種問題,確保運營的順暢進行; 5. 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運營決策,提升運營效率。 符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當、感恩、誠信。

工作地點

武漢新洲區(qū)新洲

職位發(fā)布者

馬先生/招聘

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