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崗位職責(zé) 1. 負責(zé)車隊的日常運營管理，確保車隊運營的高效與安全，提升運輸服務(wù)質(zhì)量； 2. 制定并實施車隊管理策略，優(yōu)化運輸路線與調(diào)度，降低運營成本，提高運效率； 3. 領(lǐng)導(dǎo)和管理車隊團隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等，提升團隊整體戰(zhàn)斗力； 4. 與客戶及其他部門緊密合作，確保服務(wù)滿足客戶需求，處理運輸過程中出現(xiàn)的問題，提升客戶滿意度； 5. 跟蹤行業(yè)動態(tài)，分析市場趨勢，提出合理化建議，推動車隊管理模式的創(chuàng)新與優(yōu)化 任職資格 1. 具備3年以上物流行業(yè)管理經(jīng)驗，至少2年以上車隊管理經(jīng)驗，熟悉物流運營流程及車隊管理規(guī)范； 2. 具備較強的團隊管理能力，能夠有效組織、協(xié)調(diào)和管理車隊運營工作，確保運營目標的達成； 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與上下游部門及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系； 4. 具備較強的問題分析與解決能力，能夠快速應(yīng)對運營過程中出現(xiàn)的各種問題，確保運營的順暢進行； 5. 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運營決策，提升運營效率。 符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當、感恩、誠信。