工作內(nèi)容:
1. 負責嘉興片區(qū)的銷售業(yè)務拓展,根據(jù)市場發(fā)展趨勢,制定并執(zhí)行銷售策略,以達成業(yè)務增長目標;
2. 深入了解客戶需求,建立并維護良好的客戶關(guān)系,為客戶提供專業(yè)化的銷售服務,提升客戶滿意度;
3. 分析市場數(shù)據(jù),挖掘潛在商機,拓展新客戶,同時進行客戶分類管理,確保銷售目標的實現(xiàn);
4. 與團隊緊密協(xié)作,分享銷售經(jīng)驗,提升團隊整體業(yè)務能力;負責銷售團隊的培訓與指導,培養(yǎng)優(yōu)秀銷售人才;
5. 根據(jù)公司政策及市場情況,優(yōu)化銷售流程,提高銷售效率,確保業(yè)務合規(guī)性;
6. 定期向上級匯報工作,及時反饋市場信息及客戶需求,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格:
1. 教育背景
學歷要求:專科及以上學歷,市場營銷、電子商務、物流管理等相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:具備3-5年銷售行業(yè)經(jīng)驗,有物流行業(yè)銷售背景者優(yōu)先;
3. 能力要求:
銷售能力:具備較強的市場分析、客戶拓展及談判能力,能夠獨立完成銷售目標;
業(yè)務理解:具備良好的業(yè)務敏感度,能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求,為客戶提供專業(yè)解決方案;
數(shù)據(jù)分析:能夠運用數(shù)據(jù)分析工具,對銷售數(shù)據(jù)進行深入分析,優(yōu)化銷售策略;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通表達能力,能夠與內(nèi)外部客戶建立良好的合作關(guān)系;
團隊協(xié)作:具備團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進銷售業(yè)務;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠應對復雜的市場環(huán)境和客戶需求;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在壓力下保持穩(wěn)定的工作狀態(tài),積極應對挑戰(zhàn)。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。