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1.負責餐飲類品牌招商清單梳理，通過電話觸達進行商務洽談達成合作關系，并完成商家季度和年度銷售目標制定； 2.輔助商家在平臺完成建店建品工作，并賦能商家熟悉平臺運營機制和模式，提升商家的運營效率； 3.結合市場情況并不斷挖掘用戶需求，制定符合品牌的個性化營銷和運營方案，幫助品牌不斷提升經(jīng)營水平和銷售交易額； 4.協(xié)同履約、客服等部門，做好品牌和用戶的服務體驗保障； 5.做好品牌的客情維護工作，并持續(xù)跟蹤與分析合作效果，并不斷完善運營動作，實現(xiàn)品牌與平臺的共贏； 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷（優(yōu)秀者放寬學歷至中專/高中）； 2.1年以上的零售、快消、餐飲行業(yè)的客戶經(jīng)理或運營類崗位經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備成熟的商家談判技巧，熟悉商家運營工作，過往有優(yōu)秀的業(yè)績結果； 4.具備良好的服務意識，團隊合作精神和敬業(yè)精神； 5.個性開朗，反應敏捷，邏輯性強，有責任心； 工作時間：9:00-18:00、周末雙休 薪酬區(qū)間：8k~13k*16，底薪5k+提成（多勞多得制） 福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團隊建設活動； 職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升路徑（銷售代表→高級銷售→團隊主管→銷售經(jīng)理）及系統(tǒng)化培訓；