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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)京東天津地區(qū)行政支持工作，服務(wù)于京東物流省區(qū)及各部門。在公司的指引下，主導(dǎo)建立健全地區(qū)行政管理規(guī)范及后勤保障體系，與各部門行政協(xié)同完成各類行政工作交付，對(duì)地區(qū)行政服務(wù)工作質(zhì)量及員工滿意度負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)地區(qū)證照印章、物業(yè)團(tuán)隊(duì)、食堂、職場(chǎng)、園區(qū)、宿舍、6S、等綜合服務(wù)及管理，綜合協(xié)調(diào)各部門工作; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌地區(qū)固資物料管理，推進(jìn)地區(qū)各部門管理員建立完善健康的的管理體系（包括固資、托盤、工服等），確保賬實(shí)一致; 4.作為行政條線推進(jìn)服務(wù)地區(qū)各業(yè)務(wù)部門行政崗位的專業(yè)力提升及問題解決。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不限； 2. 具備5-10年行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.管理能力：具備較強(qiáng)的行政管理能力，能夠有效組織和協(xié)調(diào)各類行政事務(wù)，確保公司日常運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行； 溝通協(xié)調(diào)：具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門高效溝通，解決行政事務(wù)中出現(xiàn)的問題； 項(xiàng)目管理：具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)并完成公司內(nèi)外部的各類活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 問題解決：具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中迅速做出決策； 符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。