工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,提升服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度;
2. 制定并實(shí)施營(yíng)業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略與計(jì)劃,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提高團(tuán)隊(duì)工作效率;
3. 領(lǐng)導(dǎo)和管理營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定有效的市場(chǎng)策略,拓展業(yè)務(wù)渠道,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
5. 與上級(jí)部門及其他相關(guān)部門保持良好的溝通協(xié)作,確保信息暢通,共同推動(dòng)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):具備3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 能力要求:
管理能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效組織和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo);
溝通協(xié)調(diào):具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與上下游部門及時(shí)有效溝通,確保工作順利進(jìn)行;
業(yè)務(wù)理解:對(duì)快遞快運(yùn)行業(yè)有深刻理解,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
問(wèn)題解決:具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠在面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題時(shí)迅速找到解決方案;
4. 基本素質(zhì)
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作中的壓力,確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成;
團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同達(dá)成目標(biāo);
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí),提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。