崗位職責(zé)及目標(biāo)
1、 負(fù)責(zé)京津冀倉配運(yùn)營質(zhì)量管理,對倉配成本及履約質(zhì)量負(fù)責(zé)
2、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)入庫、出庫、庫內(nèi)管理;月度倉配費(fèi)用賬單核對,保障倉配費(fèi)用準(zhǔn)確性
3、 聯(lián)動(dòng)大區(qū)、戰(zhàn)區(qū)在業(yè)務(wù)側(cè)梳理降本舉措,如客單價(jià)、訂單密度提升
4、 識(shí)別倉配環(huán)節(jié)中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對預(yù)案;
5、 及時(shí)處理倉配中的異常情況,降低對業(yè)務(wù)的影響
6、 協(xié)同總部在區(qū)域的規(guī)劃落地,如新開倉、搬倉、履約成本優(yōu)化項(xiàng)目等
任職要求
1、 本科及以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2、 3-5年物流運(yùn)營、規(guī)劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具備B2B\B2C物流管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、 具備較強(qiáng)物流管理能力及承壓能力、溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力,可接受短期出差
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。