工作內容:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,搭建分揀中心精益創(chuàng)新體系,包括成本/效率體系等;
2.負責分揀現(xiàn)場改善的推動,能夠熟練運用精益工具進行精益改善推進、精益成果收集和評比;
3.負責分揀精益知識傳授、培訓、組織編寫精益培訓課件。
任職資格:
1.良好的溝通統(tǒng)籌能力,及學習能力,有強烈的上進心,能承受大壓力;
2.要求具有精益改善能力,熟悉精益改善方法、擅長流程改善、動作研究,基于數(shù)據(jù)分析提升作業(yè)效率;
3.有物流、倉儲行業(yè),工業(yè)工程從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。