崗位職責(zé)及目標(biāo)
1.參與供應(yīng)商談判,合同簽訂,及供應(yīng)商日常對(duì)接管理;
2.負(fù)責(zé)參與所在品類操作商品篩選(專供品),對(duì)類目日常數(shù)據(jù)及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)直接負(fù)責(zé),不斷分析復(fù)盤(pán),提出類目日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)提升方案和改進(jìn)策略;
3.負(fù)責(zé)所在品類品牌的營(yíng)銷活動(dòng)的發(fā)起和活動(dòng)總結(jié);并制定品類和活動(dòng)策略,方案并實(shí)施;
4.堅(jiān)決執(zhí)行品類策略落地、完成品類各項(xiàng)預(yù)算的達(dá)成;
5.對(duì)經(jīng)銷備貨供應(yīng)鏈方向進(jìn)行庫(kù)存管理。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷;
2.有3-5年采銷或品牌方渠道管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有家電、家居零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力,表達(dá)分析能力,抗壓能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);對(duì)工作有激情及創(chuàng)新精神。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。