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崗位職責及目標
1. 負責倉儲物流運營管理，確保倉儲物流業(yè)務(wù)的高效運轉(zhuǎn)，提升客戶滿意度；
2. 分析物流數(shù)據(jù)，優(yōu)化倉儲物流流程，降低成本，提高物流效率；
3. 協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、承運商的合作關(guān)系，確保物流服務(wù)的質(zhì)量與時效；
4. 領(lǐng)導并管理倉配團隊，制定團隊目標，提升團隊執(zhí)行力與服務(wù)水平；
5. 跟蹤物流行業(yè)動態(tài)，引入先進的物流管理理念和技術(shù)，推動業(yè)務(wù)持續(xù)創(chuàng)新與發(fā)展；
6. 負責部門的管理工作，制定部門發(fā)展戰(zhàn)略，確保部門目標與公司整體戰(zhàn)略一致。
任職要求
1. 本科及以上學歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不限；
2. 3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，具備物流運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具備良好的物流運營管理能力，能夠有效規(guī)劃和執(zhí)行物流運營策略，確保物流服務(wù)的高效與準確；
4. 具備項目管理經(jīng)驗，能夠獨立負責項目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項目按時按質(zhì)完成；
5. 具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部各部門及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系；
6. 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導運營決策；
7. 具備良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用，促進團隊目標的實現(xiàn)；
8. 具備獨立分析和解決問題的能力，面對問題時能夠冷靜思考，提出有效的解決方案；
9. 具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
10. 具備創(chuàng)新意識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學習和探索新技術(shù)、新方法，提升物流運營效率。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。