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更新于 5月6日

副店長(京東MALL漢陽店)

9000-12000元·16薪
  • 武漢武昌區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

體驗店旗艦店門店店長商業(yè)體門店店長家具/家居/家電新零售
家電/家居/3C/用戶運營方向
崗位職責:
1.匯總并剖析市場.競對信息,基于業(yè)績指標要求,監(jiān)督好目標的分解和落地,協(xié)同各部門資源和項目,確保各項指標的達成;
2.對商品選品,出樣樣效,商品汰換,商品周轉效率.商品促銷等提供決策支持,監(jiān)控各品類對業(yè)務政策的執(zhí)行效果,組織協(xié)調(diào)價格.貨源.政策等相關資源,提升整體商品效率,為指標達成提供保障;
3.基于運營標準和方案要求,指導各品類關于賣場出樣.布展.購物環(huán)境.服務規(guī)范等工作,全面提升門店經(jīng)營質量;
4.品類重點項目推進?;跇I(yè)務需求,推進總部(或分部)各類結構提升項目,提高門店效益;
5.指導各品類精準拓客引流工作,使之有效把握公共資源和商機,從而提升門店客流,并促成終端用戶的成交轉化。
6.管理員工配置.績效考核等,增加員工企業(yè)認同感.團隊凝聚力,保障優(yōu)秀人才梯隊建設。
任職要求:
1.本科及以上學歷,5 年及以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上線下店面管理經(jīng)驗;
2.對至少兩個類目商品有較深的人員脈絡及工作經(jīng)驗;
3.有較強的經(jīng)營意識及數(shù)據(jù)分析能力.敏銳的市場洞察力及執(zhí)行力,團隊管理能力和帶教能力;
4.有較強的問題解決能力及影響推動能力;
5.符合京東價值觀:客戶為先.誠信.創(chuàng)新.感恩.拼搏.擔當
前期辦公地點:武昌區(qū)徐家棚京東MALL店
后期辦公地點:漢陽區(qū)王家灣京東MALL店

工作地點

武漢武昌區(qū)京東MALL1-5層

職位發(fā)布者

羅雨婷/HRBP

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