工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的深入分析,挖掘潛在客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道,提升市場(chǎng)占有率;
2. 領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力;定期組織銷售培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)水平;
3. 與客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,確??蛻魸M意度,促進(jìn)長(zhǎng)期合作;處理客戶投訴,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,提升客戶體驗(yàn);
4. 監(jiān)控銷售業(yè)績(jī),分析銷售數(shù)據(jù),定期向上級(jí)匯報(bào)銷售進(jìn)展與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;
5. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略,及時(shí)調(diào)整自身銷售策略,保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):具備3-5年合同物流、快遞或傳統(tǒng)甲方類企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 能力要求:
業(yè)務(wù)能力:熟悉物流行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和銷售策略制定能力;具備優(yōu)秀的客戶關(guān)系管理能力,能夠有效維護(hù)和拓展客戶資源。
領(lǐng)導(dǎo)力:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
戰(zhàn)略思維:具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備出色的溝通技巧,能夠與不同層級(jí)的客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。
解決問(wèn)題:具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力,能夠在面對(duì)市場(chǎng)變化時(shí)迅速做出反應(yīng)并提出有效的解決方案。
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。