崗位職責(zé)及目標(biāo)
1.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)(接貨倉/分揀/退貨組)操作標(biāo)準(zhǔn)和流程的迭代更新;
2.作業(yè)流程類項目的發(fā)起與推進(jìn)(集裝集運(yùn)、分類分揀等),支撐分揀中心操作標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求
1. 教育背景
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:具備3-5年流程優(yōu)化、項目管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有物流行業(yè)背景者優(yōu)先;
3. 能力要求:
技術(shù)能力:熟悉流程優(yōu)化工具和方法論,具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動改進(jìn)流程;
業(yè)務(wù)理解:具備良好的業(yè)務(wù)敏感度,能夠深入理解物流業(yè)務(wù)需求,提出有效的流程優(yōu)化方案;
項目管理:具備較強(qiáng)的項目規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立推進(jìn)項目進(jìn)度,確保項目目標(biāo)的達(dá)成;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通,推動跨部門協(xié)作;
問題解決:具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠針對復(fù)雜問題提出創(chuàng)新性解決方案;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
團(tuán)隊合作:具備團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員共同推進(jìn)工作,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo);
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài);
學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和新方法,提升自身專業(yè)能力。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。