工作內(nèi)容:
1.工作環(huán)境:支持中心工作場地可以正常運作,同時管理好中心內(nèi)部固定資產(chǎn),以及定期為部門內(nèi)提供后勤保障服務,確保工作場所的清潔、安全和整潔,根據(jù)公司的需要和員工的反饋,設計和調(diào)整辦公室的布局,以提高工作效率和員工的工作滿意度。包含固資管理、物資采購、資金管理、職場管理、宿舍管理等;
2.非人力成本協(xié)同:協(xié)同部門推動非人力預算管理計劃,明確各項費用的預期支出,并定期監(jiān)控實際支出與預算的差異,及時采取調(diào)整措施,確保非人力成本合理管控;
3、員工關(guān)懷事宜統(tǒng)籌,涉及關(guān)鍵節(jié)假日員工活動策劃安排,并輸出對應的文宣和員工問題事項跟進處理。
任職資格:
1.有行政經(jīng)驗,熟悉公司政策及法律法規(guī),確保行政支持工作的合規(guī)性;
2.有優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力,以人為本,協(xié)同推動業(yè)務開展;
3.熟練運用EXCEL/PPT/WORD等辦公軟件;
4.具備一定的文宣功底,會一定的策劃和設計基礎(chǔ);
5.符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。