工作內(nèi)容:
1. 負責標品各品類的采銷工作,確保商品的供應鏈高效運作,滿足市場需求;
2. 分析市場趨勢與消費者行為,制定并執(zhí)行采銷策略,提升商品的市場競爭力;
3. 管理供應商關系,優(yōu)化供應鏈成本,確保商品質(zhì)量與供應的穩(wěn)定性;
4. 通過數(shù)據(jù)分析與市場調(diào)研,持續(xù)優(yōu)化采銷流程,提高團隊的工作效率與業(yè)績表現(xiàn);
5. 領導團隊成員,制定團隊目標與發(fā)展計劃,促進團隊成員的成長與發(fā)展。
任職資格:
1. 教育背景
學歷要求:本科及以上學歷,市場營銷、供應鏈管理、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先;專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當放寬。
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:10年以上相關工作經(jīng)驗,具備豐富的采銷管理經(jīng)驗,熟悉標品采銷流程,能夠獨立負責標品各品類的采銷工作。
3. 能力要求:
業(yè)務能力:深刻理解市場動態(tài),具備優(yōu)秀的市場分析能力和供應鏈管理能力;能夠有效地制定和執(zhí)行采銷策略,提升商品的市場競爭力。
溝通協(xié)調(diào):具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與供應商、內(nèi)部團隊等多方有效溝通,確保采銷工作順利進行。
數(shù)據(jù)分析:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導采銷決策,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),提升銷售業(yè)績。
創(chuàng)新能力:具備創(chuàng)新思維,能夠不斷探索新的采銷模式和方法,提升采銷效率和效果。
4. 基本素質(zhì)
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用,推動團隊目標的實現(xiàn)。
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,面對復雜的市場環(huán)境和供應鏈問題,能夠迅速提出有效的解決方案。
責任心:具有強烈的責任心和使命感,對工作認真負責,能夠承受較大的工作壓力。
抗壓能力:良好的抗壓能力,能夠在高強度的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。