1、根據(jù)省區(qū)攬派單量,確認(rèn)并排布產(chǎn)能計(jì)劃、拆解產(chǎn)能結(jié)構(gòu),確定一線崗位編制;
2、根據(jù)市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)做人員資源的布局及排布計(jì)劃,對(duì)低效站點(diǎn)、異常人員進(jìn)行診斷梳理,識(shí)別具體問題,做現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)改善;
3、結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)模式、人員分班進(jìn)行人效的提升。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有物流工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練操作電腦和使用辦公軟件及報(bào)表制作
3、有良好的職業(yè)道德操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有強(qiáng)烈上進(jìn)心和創(chuàng)收思維,有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變突發(fā)事件能力。