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1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各倉(cāng)包裝耗材的到貨驗(yàn)收及在庫(kù)管理工作 （包括但不局限于耗材申請(qǐng)、庫(kù)存盤點(diǎn)、及時(shí)領(lǐng)用等）
（2）負(fù)責(zé)管控本區(qū)域的耗材使用狀況；
（3）負(fù)責(zé)指定專人按周、月提報(bào)耗材使用報(bào)表及月度耗材采購(gòu)計(jì)劃；
（4）協(xié)調(diào)指導(dǎo)各使用機(jī)構(gòu) 耗材管理員耗材的采購(gòu)、 JWMS 出入庫(kù)等工作。
（5）培訓(xùn)指導(dǎo)耗材管理員包材驗(yàn)收作業(yè)指導(dǎo)書和質(zhì)量管理制度；
（6）跟進(jìn)區(qū)域包材質(zhì)量處理，同步區(qū)域采購(gòu)質(zhì)量并跟進(jìn)閉環(huán)（供應(yīng)商退換補(bǔ)貨）；
（7）周度、月度、年度輸出耗材使用量整體數(shù)據(jù)，進(jìn)行各品耗材、各單倉(cāng)專項(xiàng)使用合理性分析，耗材整體成本情況反饋、各目標(biāo)值達(dá)成情況分析；
（8）每周對(duì)單倉(cāng)耗材進(jìn)行全盤，在盤點(diǎn)基礎(chǔ)上對(duì)耗材周度使用量進(jìn)行核實(shí)及匯總，同步進(jìn)行系統(tǒng)領(lǐng)用，月度整體進(jìn)行領(lǐng)用對(duì)賬，賬實(shí)核對(duì)，保障當(dāng)月成本當(dāng)月錄入、單倉(cāng)系統(tǒng)賬目與單倉(cāng)實(shí)際庫(kù)存無差異；
大學(xué)專科及以上學(xué)歷，22-35周歲，男女不限
薪資待遇5000-7000入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金
崗位要求：
1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 技能要求：熟練掌握Excel、表格函數(shù)、透視化圖表
3. 經(jīng)驗(yàn)要求：1年左右數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，有物流、電商等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 能力要求：具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)新環(huán)境
5.工作時(shí)間：8-20點(diǎn)，中午和晚上各休息一個(gè)小時(shí)