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配送運營經(jīng)理

8000-12000元·16薪

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

貨運/物流/倉儲
.負責配送運營相關工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,優(yōu)化配送流程,提高配送效率及服務質(zhì)量; 2.分析運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)并解決配送過程中的問題,確保配送業(yè)務穩(wěn)定運行,達成業(yè)務目標; 3.負責配送團隊的管理與培訓,提升團隊整體業(yè)務能力,營造積極向上的工作氛圍; 4.與相關部門緊密協(xié)作,推動跨區(qū)域、跨業(yè)務的協(xié)同發(fā)展,助力企業(yè)業(yè)務增長; 5.關注行業(yè)動態(tài)及市場趨勢,為配送業(yè)務的創(chuàng)新與發(fā)展提供建設性建議,不斷提升業(yè)務競爭力。
1.教育背景 學歷要求:專科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗:具備3-5年物流配送、供應鏈管理等相關領域工作經(jīng)驗,有配送運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.能力要求: 業(yè)務理解:熟悉物流配送業(yè)務流程,具備良好的業(yè)務分析能力,能夠根據(jù)業(yè)務需求提出優(yōu)化方案; 管理能力:具備一定的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領團隊完成配送任務,提高配送效率; 數(shù)據(jù)分析:能夠運用數(shù)據(jù)分析工具,對配送數(shù)據(jù)進行深入分析,為決策提供依據(jù); 問題解決:具備良好的問題解決能力,能夠針對配送過程中的問題提出有效解決方案; 4.基本素質(zhì) 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效溝通,協(xié)調(diào)資源,推動項目進展; 團隊合作:具備團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)同工作,共同達成目標; 責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力; 學習能力:具備較強的學習能力,關注行業(yè)動態(tài),能夠不斷學習新知識,提升自身專業(yè)能力; 抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境,保持良好的工作狀態(tài)。 符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

頭屯河區(qū)京東亞洲一號烏魯木齊經(jīng)開物流園

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