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更新于 6月24日

營銷總監(jiān)

2-4萬
  • 武漢江夏區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場營銷管理戰(zhàn)略管理公關管理市場營銷市場開發(fā)市場策劃市場推廣裝配式建筑裝配式預制構件建筑設計工程技術與設計服務
崗位職責: 1、負責公司市場運營體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 2、制定市場營銷戰(zhàn)略,負責市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行并對執(zhí)行過程進行控制,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成企業(yè)的市場工作,如市場調研、營銷戰(zhàn)略的制定、塑造企業(yè)及形象、渠道管理等; 3、制定營銷方案及推廣策略,開拓網(wǎng)絡營銷資源和渠道,參加各類平臺活動,策劃品牌傳播、用戶活動等活動并進行平臺內外推廣; 4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,控制營銷部門各項工作按公司既定目標發(fā)展; 5、 組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術與新產(chǎn)品的開發(fā)信息、用戶反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等,并及時向各部門傳遞市場與公司的要求,做好信息溝通工作; 6、監(jiān)督公司市場行為,對市場需求做出快速反應,促使市場營銷效率最大化; 7、負責公司公關及公關危機的處理; 8、負責品牌社會化運營管理,根據(jù)項目需求與既定運營目標,制定完整的運營規(guī)劃(規(guī)劃路線、運營機制、資源的合理使用建議),完成相應社會化媒體平臺上內容管理、關系維護、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、活動組織、資源開拓等工作; 9、負責組建更為靈活和適應完全競爭市場的營銷團隊,以適應未來市場競爭的需要; 10、完成上級領導交辦的其他事務。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,管理、土木工程、建筑工程、營銷等相關專業(yè); 2、有同類行業(yè)8年以上相關工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗,有累計完成3000萬元以上工程合同的業(yè)績; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 4、有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧等實踐經(jīng)驗; 5、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的協(xié)調、溝通能力和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業(yè)心;具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn)。 6、能夠適應階段性出差,年齡45歲以下,熟悉PPT、思維導圖、AI及相關軟件的應用。 薪資待遇: 底薪+提成獎金+餐補+五險一金+雙休+節(jié)假日福利,具體面談

工作地點

武漢江夏區(qū)長城園二路與長城園路交叉口

職位發(fā)布者

王女士/人事

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公司Logo湖北大成空間科技股份有限公司
湖北大成空間科技股份有限公司坐落在風景如畫的武漢東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū),是一家專業(yè)從事建筑樓蓋技術的科技型高新企業(yè),公司擁有獨立自主的知識產(chǎn)權、專利權、商標權、著作權和版權。公司專業(yè)從事建筑新結構、新材料、新能源、新工藝研發(fā)、推廣應用,提供技術支持和咨詢服務,生產(chǎn)和銷售其專有專利產(chǎn)品。公司發(fā)明的《現(xiàn)澆混凝土雙向密肋空腔樓蓋》(簡稱DCKJ樓蓋),能明顯改善建筑使用功能,降低房屋造價,縮短施工工期,節(jié)能降噪環(huán)保的優(yōu)良效果。該技術已通過建設部鑒定,并列入國家建設部、湖北省建設廳、“十一五”國家建設事業(yè)重點推廣項目,也是建設部“災后重建”重點推薦的建筑結構技術。并多次獲得科技部頒發(fā)的低碳創(chuàng)新技術獎。公司以匯聚大成智慧、創(chuàng)造靈性空間為使命,本著為員工創(chuàng)造平臺、為企業(yè)創(chuàng)造利潤、為客戶創(chuàng)造價值、為社會創(chuàng)造財富的經(jīng)營理念,誠邀您的加入,共創(chuàng)輝煌。公司地址:湖北省武漢市東湖開發(fā)區(qū)珞喻路889號光谷國際廣場B座2401室應聘人員一經(jīng)錄用,將享受以下待遇及福利: 1.五天八小時工作制,法定節(jié)假日休假及帶薪年假; 2.完善的薪酬體系:基本工資+績效工資+工齡工資+年終業(yè)績獎+午餐補貼; 3.“五險一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、住房公積金); 4.定期開展戶外拓展、旅游及各種文化娛樂活動等; 5.優(yōu)秀團隊獎及優(yōu)秀員工獎等; 6.培訓與發(fā)展:不定期的員工培訓、完善的職業(yè)晉升機制。
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