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一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)三方平臺(tái)（美團(tuán)餓了么京東小程序）銷售渠道，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并統(tǒng)籌執(zhí)行，對(duì)銷售額負(fù)責(zé)。
1.負(fù)責(zé)門店三方平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣工作，活動(dòng)策劃、執(zhí)行和落地，提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)三方平臺(tái)的選品，上下架，價(jià)格體系、訂單處理等工作，以及和平臺(tái)小二對(duì)接，提高曝光和店鋪評(píng)分、口碑。
3.獨(dú)立完成日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，每日監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理和顧客管理等數(shù)據(jù)，優(yōu)化活動(dòng)方案，商品頁(yè)面，庫(kù)存動(dòng)銷和產(chǎn)品架構(gòu)等。
4.會(huì)員管理：制定并執(zhí)行用戶策略，結(jié)合平臺(tái)特性搭建品牌會(huì)員體系及落地運(yùn)營(yíng)，完善用戶數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)方法論，不斷優(yōu)化新老會(huì)員政策，拓展拉新渠道和手段，提升新會(huì)員數(shù)量及質(zhì)量，設(shè)計(jì)并優(yōu)化會(huì)員增值服務(wù)內(nèi)容。
5.會(huì)員資源：整合內(nèi)外資源（平臺(tái)資源、品牌資源、異業(yè)資源等），制定會(huì)員運(yùn)營(yíng)策略和增長(zhǎng)方案，實(shí)現(xiàn)線上線下渠道新老會(huì)員數(shù)增長(zhǎng)。
6.精準(zhǔn)營(yíng)銷：通過(guò)精準(zhǔn)營(yíng)銷模型的不斷優(yōu)化，不斷挖掘用戶價(jià)值，提升用戶從注冊(cè)到購(gòu)買、復(fù)購(gòu)的轉(zhuǎn)化率，提升跨品類連帶率。
崗位要求：
1.熟悉三方平臺(tái)的操作以及運(yùn)營(yíng)規(guī)則；
2.熟悉會(huì)員管理模式，善于通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)于會(huì)員進(jìn)行分析，針對(duì)性開(kāi)展會(huì)員活動(dòng)。
3.具備零售類相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以及以上。
4.有責(zé)任心，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，對(duì)運(yùn)營(yíng)工作充滿熱情，樂(lè)于學(xué)習(xí)和鉆研，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
5.對(duì)美妝行業(yè)有深入了解和濃厚興趣，熟悉美妝產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，有美妝行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門協(xié)同工作，高效解決問(wèn)題。