工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選,簡(jiǎn)單電話溝通,了解候選人基本情況,預(yù)約面試;
2、校園招聘、宣講會(huì)的協(xié)調(diào)安排工作;
3、招聘工作的相關(guān)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)匯總分析;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)等。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué),行政管理等人資相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有人資各大模塊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擅長(zhǎng)招聘,包含校園招聘;
3、熱愛(ài)人力資源工作,致力于往人力資源方向發(fā)展,性格活潑,善于溝通,做事仔細(xì),愿意學(xué)習(xí),抗壓性強(qiáng)。