崗位職責:
1、負責制定種肉孵設(shè)備各項規(guī)章制度、管理方案、績效考核方案、設(shè)備操作規(guī)程及工作流程等制度性文件并確保制度文件有效實施;
2、制定種肉孵設(shè)備年度、季度和月度計劃,并負責實施完成該計劃的詳細措施,組織參與設(shè)備專項技改工作;
3、制定并執(zhí)行設(shè)備空欄檢修、定期保養(yǎng)等設(shè)備業(yè)務(wù)指標,并對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及分析;
4、參與編制培訓計劃,根據(jù)培訓計劃對部門設(shè)備管理人員與技術(shù)人員進行培訓,提高其管理與技術(shù)水平;
5、負責部門日常工作管理,協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作;
任職要求:
1、年齡:35-50歲;
2、學歷:大專及以上學歷;
3、工作經(jīng)歷:5年以上食品行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗,有養(yǎng)殖設(shè)備管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較高的電氣、機械設(shè)備管理相關(guān)專業(yè)知識;
5、具備較高的團隊管理和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地管理團隊;