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主要職責：
1、根據校區(qū)發(fā)展目標和市場需求，制定并實施教學計劃、教學大綱及教學管理制度。
2、監(jiān)控教學進度，確保教學計劃按時完成，并對教學效果進行評估和反饋。
3、建立和完善教學質量監(jiān)控體系，定期進行教學質量檢查與評估。
4、指導教學團隊開展教研活動，提升教師教學水平和教學質量。
5、處理教學過程中的突發(fā)問題，確保教學秩序穩(wěn)定。
6、負責教師的招聘、培訓、考核和激勵工作，建立高素質的教師團隊。
7、協(xié)助校長進行校區(qū)日常運營管理工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，教育學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有五年以上教育教學或教學管理經驗，熟悉教育教學管理流程和規(guī)范。
3、具備優(yōu)秀的領導力和團隊合作精神，能夠激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。
4、具備良好的職業(yè)道德和師德師風，以身作則，為人師表。