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一、企業(yè)背景 1998年成立至今，設計施工一體化。主要與央企國企合作。 業(yè)務覆蓋：東北地區(qū)、華北地區(qū)、華東地區(qū)、西南地區(qū)。 現(xiàn)因項目擴張、業(yè)務升級，面向全國招募成熟園林景觀設計團隊，共同承接千萬級標桿項目，共享行業(yè)發(fā)展紅利。 二、招募對象 園林景觀設計團隊（成立三年以上） 團隊需具備以下特征： 1. 團隊架構完整： ? 含方案設計、施工圖設計（全作業(yè)）、項目管理等核心崗位，成員分工明確，具備3年以上穩(wěn)定合作基礎； 2. 項目經驗匹配： ? 近3年獨立完成3個以上大型景觀項目（如城市公園/文旅景區(qū)/商業(yè)綜合體景觀，單個項目面積不小于3W平方）； ? 有知名地產商、政府平臺合作案例優(yōu)先，具備從概念設計到落地交付的全流程把控能力； 3. 專業(yè)能力突出： ? 方案端：擅長創(chuàng)意表達，有獨特設計語言，能駕馭多元風格； ? 技術端：精通施工規(guī)范、材料工藝及成本控制，可提供完整項目成果集（含方案文本、施工圖、實景照片等）； 4. 合作模式靈活：接受整建制團隊并入或長期項目合作制，可駐場辦公或遠程協(xié)作。 5. 雙方共同以良好的心態(tài)和同頻的工作態(tài)度服務甲方，經歷并理解包容甲方的所有工作要求。 三、我們提供的資源與支持 （一）項目資源 ? 直接對接一線央企國企項目，年提供1個以上千萬級項目機會； ? 參與區(qū)域重點項目。 （二）團隊賦能 ? 品牌背書：共享企業(yè)資質、行業(yè)影響力，助力團隊拓展市場； （三）激勵機制 ? 高彈性收益：按項目產值分成（高于行業(yè)平均水平），整建制團隊可參與股權 分紅激勵； 四、合作流程 1. 初步溝通：團隊負責人提交《團隊合作意向書》（含團隊規(guī)模、核心成員簡歷、項目案例集、合作訴求等）； 2. 資質審核：企業(yè)對團隊專業(yè)能力、過往項目履約情況進行評估； 3. 方案比選：邀請入圍團隊參與模擬項目提案，考察設計理念與協(xié)作效率； 4. 簽約合作：明確合作模式（全職并入 項目制合作）、權責及收益分配，簽訂正式協(xié)議。 我們期待這樣的團隊： ? 視設計為信仰，以落地效果為口碑基石； ? 自帶創(chuàng)新基因，愿意與企業(yè)共同探索行業(yè)新邊界； ? 重視團隊協(xié)作，以“整體交付能力”為核心競爭力。