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文案策劃(J10076)

8000-12000元
  • 眉山東坡區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻腳本內(nèi)容運(yùn)營(yíng)社交媒體文案
崗位職責(zé):
? 人性化福利:
1、入職購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金、提供免費(fèi)食宿;
2、年終13薪、專(zhuān)業(yè)技能獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制等現(xiàn)金補(bǔ)貼保障;
3、節(jié)日禮品、入職轉(zhuǎn)正禮品、生日禮品、結(jié)婚賀禮、嬰兒賀禮等人文關(guān)懷;
4、勞保用品、旅游計(jì)劃、團(tuán)建等活動(dòng)等待你的參加;我們期待優(yōu)秀的你加入~
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌傳播策劃案全流程落地,包括創(chuàng)意提案、文案腳本輸出、視覺(jué)協(xié)同設(shè)計(jì)及傳播數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán);
2、基于用戶(hù)洞察獨(dú)立產(chǎn)出社交媒體文案(抖音/快手/小紅書(shū)等),把控內(nèi)容調(diào)性,滿(mǎn)足多樣化傳播需求;
3、監(jiān)測(cè)行業(yè)熱點(diǎn)與競(jìng)品動(dòng)態(tài),定期提交傳播策略?xún)?yōu)化報(bào)告;
4、協(xié)同市場(chǎng)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成線上線下活動(dòng)策劃,輸出創(chuàng)意性?xún)?nèi)容解決方案;
5、搭建內(nèi)容資產(chǎn)庫(kù),梳理用戶(hù)高頻需求與傳播痛點(diǎn),迭代標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程;
任職要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備1年以上文案策劃或內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成過(guò)2個(gè)及以上完整品牌文案項(xiàng)目(需提供案例);
3、熟悉公司品牌戰(zhàn)略與產(chǎn)品核心賣(mài)點(diǎn),掌握廣告法、版權(quán)法等行業(yè)傳播規(guī)范,了解AIDA模型等基礎(chǔ)營(yíng)銷(xiāo)理論;
4、熟練使用Office辦公軟件及基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具(如PS、Canva),能獨(dú)立完成社交媒體文案撰寫(xiě)及排版。
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工作地點(diǎn)

四川省眉山市東坡區(qū)泡菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)順江大道北段4號(hào)

職位發(fā)布者

劉先生/人事BP主管

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公司Logo四川省味弘食品有限公司
☆發(fā)展:公司始創(chuàng)于1986年,是一家泡菜和調(diào)味品生產(chǎn)企業(yè)。經(jīng)過(guò)三十多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為一家年產(chǎn)值數(shù)億元,擁有多個(gè)專(zhuān)有工藝及專(zhuān)利技術(shù)的科技型企業(yè)。☆產(chǎn)品:以“特色與健康”的價(jià)值觀為導(dǎo)向,暢銷(xiāo)全國(guó)沃爾瑪、家樂(lè)福、大潤(rùn)發(fā)等各大賣(mài)場(chǎng)和超市,并出口日本、韓國(guó)、美國(guó)、歐盟、加拿大等四十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。☆榮譽(yù):四川省名牌產(chǎn)品、中國(guó)馳名商標(biāo)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、眉山市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、眉山市愛(ài)心企業(yè),眉山市內(nèi)促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)企業(yè)、眉山市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)等。☆愿景:成為消費(fèi)者的佐餐美食專(zhuān)家,讓消費(fèi)者吃到安全、營(yíng)養(yǎng)、健康、高品質(zhì)的四川泡菜和調(diào)味品?!顑r(jià)值觀:“高效價(jià)值尊重人性”,通過(guò)持續(xù)增長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)員工的物質(zhì)幸福和精神幸福。公司提倡“以人為本”的管理理念,堅(jiān)信“人才是企業(yè)第一資源”,為每一個(gè)員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),不斷打造公司核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)“共創(chuàng)共贏”。
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