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薪資待遇; 1、底薪4K（試用期）/5.5K（轉正后：1-3個月轉正）+父母工資500 +項目獎金+年終獎=8萬+/年
2、出差補貼：5K-6K元/月
3、員工福利：入職即購買六險一金；結婚、生育、子女上學發(fā)放禮 金；購房免息貸款；節(jié)日、生日、勞保禮品；員工緊急保障金等。
4、員工培訓：入職培訓+部門業(yè)務培訓+管理培訓+大學深造
5、晉升方向：營銷管培生（8萬+/年）->渠道銷售（10萬+/年）->銷售協理（15-20萬/年）->銷售助理（20-25萬/年）->銷售主管（25萬-30萬/年）->銷售經理（30萬+/年)
6、出差周期：每1.5-2個月回家集中休息一周左右，由公司承擔往返火車票、機 票費用。
崗位職責： 1、配合各商超或經銷商完成促銷活動的執(zhí)行; 2、指導并培訓經銷商業(yè)務團隊; 3、協助完成陳列及鋪市工作。
崗位要求： 1、年齡20-27歲，大專（含）以上學歷，專業(yè)不限，接受應屆畢業(yè) 生，有無經驗均可; 2、積極主動，性格較開朗、愿意朝銷售管理方向發(fā)展; 3、接受出差。
注：此崗位為公司戰(zhàn)略招聘崗，一經錄用，將重點培養(yǎng)!