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更新于 2025-08-28 00:22:01

汽車催化銷售經(jīng)理

7000-12000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車零部件
崗位職責:
市場開發(fā):負責客戶市場開發(fā)進度跟蹤。
銷售目標管理:1、負責收集客戶年度各機型/車型銷售規(guī)劃;2、負責統(tǒng)計客戶各機型/車型實際銷售數(shù)量及同行業(yè)供應(yīng)商各自份額比例。
商務(wù)管理:1、負責客戶合同/協(xié)議溝通談判;2、負責產(chǎn)品價格溝通談判;3、負責實時更新收集與公司市場開發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的客戶端人員信息;4、制定客戶關(guān)系維護與拜訪計劃;5、負責收集客戶下年度各機型/車型銷售規(guī)劃;6、負責提供年度銷售預(yù)算基礎(chǔ)數(shù)據(jù);7、負責公司和客戶間交流/拜訪事宜的聯(lián)絡(luò)工作。
銷售管理:1、制定產(chǎn)品份額提升計劃 ;2、負責制定客戶訂單預(yù)示計劃和月度正式訂單計劃;3、負責客戶訂單管理;4、負責跟進發(fā)票掛賬;5、負責確保客戶按時回款;6、客戶貨物商品結(jié)存管理;7、超期貨物商品管理;8、協(xié)助處理質(zhì)量問題。
售后服務(wù)管理:1、負責顧客投訴的接收、傳遞;2、客戶現(xiàn)場質(zhì)量問題的確認及應(yīng)急處理,協(xié)助質(zhì)量問題的處理與跟蹤;3、客戶零公里或三包件退/換貨處理;4、客戶走訪。
完成上級交付的其他工作。

任職要求:
大專以上學歷
市場營銷或其他相關(guān)專業(yè)
受過管理學、經(jīng)濟學、營銷學、策劃學、合同法、財務(wù)基本知識、談判技巧等方面的培訓
有3年以上銷售實踐工作經(jīng)歷或2年以上銷售主管工作經(jīng)驗
能夠獨立組織銷售工作;
有組織、計劃、執(zhí)行、控制與協(xié)調(diào)能力;
具有一定的產(chǎn)品知識;
具有較強的溝通能力;
具備敏銳的觀察力,思維條理清晰,有較強的邏輯和綜合分析能力;
有很好的應(yīng)變能力,善于學習。

工作地點

郫都區(qū)成都高新區(qū)(西區(qū))古楠街88號

職位發(fā)布者

郭富生/人事經(jīng)理

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公司Logo中自科技股份有限公司公司標簽
中自科技股份有限公司(股票代碼:688737),創(chuàng)始于2005年,2021年在上海證券交易所科創(chuàng)板上市。公司致力于天然氣(CNG/LNG)、柴油、汽油等燃料發(fā)動機排放后處理催化劑(器)、工業(yè)VOCs凈化催化劑,以及儲能與動力電池、氫燃料電池電催化劑等新材料、新能源技術(shù)研發(fā),是一家集技術(shù)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)。公司依托四川大學雄厚的科研實力,產(chǎn)學研相結(jié)合,取得國內(nèi)外發(fā)明專利122項,國內(nèi)實用新型專利申請30余項,獲得國家科技進步二等獎1項,省部級科技進步一等獎6項、二等獎1項,承擔12個國家級項目,主持或參與制修訂相關(guān)行業(yè)標準20余項,獲批國家企業(yè)技術(shù)中心、國家級“專精特新”小巨人榮譽稱號,是我國環(huán)保催化領(lǐng)域的代表。公司目前:1、擔任全國內(nèi)燃機標準化技術(shù)委員會內(nèi)燃機排放后處理催化劑工作組組長單位(WG15);2、承擔移動源污染排放控制技術(shù)國家工程實驗室(柴油機/柴油車排放控制技術(shù)平臺);3、擁有國家企業(yè)技術(shù)中心、國家博士后科研工作站等多個國家級創(chuàng)新平臺;4、建立四川省企業(yè)技術(shù)中心、四川省院士(專家)工作站、四川省機動車尾氣凈化工程技術(shù)研究中心、四川省內(nèi)燃機排放控制產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等多個省級創(chuàng)新平臺;5、成立中自科技-四川大學產(chǎn)學研聯(lián)合實驗室。-------------------------------◎每天7.5小時,雙休,依法享有各類帶薪假期◎購買社保,住房公積金◎提供具有市場競爭力的薪酬福利◎年終根據(jù)經(jīng)營效益發(fā)放年終獎金◎提供住宿、工作餐、生日禮金、結(jié)婚賀禮、親屬喪葬慰問金及節(jié)日禮品等◎提供完善的入職培訓、崗位技能專業(yè)培訓,良好的職業(yè)發(fā)展平臺與晉升通道-------------------------------關(guān)于應(yīng)聘一、招聘流程:簡歷篩選——初試——復(fù)試——錄用二、個人簡歷請勿重復(fù)投遞三、最遲我們將在三個工作日內(nèi)以電話方式通知符合崗位基本要求的應(yīng)聘者四、陳述詳細、說明清楚的簡歷會被優(yōu)先考慮五、誠摯地感謝您的應(yīng)聘和對中自科技股份有限公司的關(guān)注
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