崗位職責(zé):
- 協(xié)助完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度建設(shè),統(tǒng)一各項(xiàng)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理流程。
- 落實(shí)公司統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)報(bào)表格式。準(zhǔn)確及時(shí)地填報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息。
- 協(xié)助考核指標(biāo),參與指標(biāo)考核工作。
- 協(xié)助擬定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算工作流程,統(tǒng)一城市公司各地區(qū)管理中心核算內(nèi)容。
- 審核報(bào)銷單據(jù)、記賬憑證、編制會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表及編寫報(bào)表分析。
- 協(xié)助執(zhí)行全年預(yù)算工作計(jì)劃,組織實(shí)施預(yù)算填報(bào)前的培訓(xùn)與講解工作。
- 匯總預(yù)算填報(bào)數(shù)據(jù),為各部門提供各項(xiàng)預(yù)算數(shù)據(jù)。
- 預(yù)算執(zhí)行工作的解釋與說明,擬定預(yù)算調(diào)整方案與原則。
- 協(xié)助編制經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書。負(fù)責(zé)組織區(qū)域各部門開展預(yù)算工作。
- 對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)預(yù)算完成情況的月度、季度、半年度、年度統(tǒng)計(jì)與分析,提供各類預(yù)算執(zhí)行情況數(shù)據(jù),年終計(jì)算預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的考核分?jǐn)?shù)。
- 預(yù)算管理系統(tǒng)的監(jiān)管、規(guī)范與指導(dǎo)。
- 了解分析相關(guān)稅收政策,執(zhí)行應(yīng)稅相關(guān)制度、指導(dǎo)公司合理避稅。
- 納稅申報(bào)工作以及年度匯算清繳工作。
- 公司稅務(wù)票證的購(gòu)領(lǐng)與保管及核銷工作,加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通。
- 公司的各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)資料以及電子文檔的歸檔、整理、保管及交接工作。
- 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:40歲以下,有會(huì)計(jì)資格證
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利